拿着电话，边学道的眉头微微蹙了起来。 麦小年有点小麻烦，却是远在成都的康茂告诉自己的，这事，听起来好像自己有什么事情没做到位。
似乎猜到了边学道的心思，康茂在电话里哈哈一笑说：“你别多想，老麦这个事，前天才出来，我也是下午跟松江的老同事通电话，才知道的。”
边学道放松语气，说：“没多想，说说，麦哥碰到什么事了？” 康茂说：“你现在得叫麦局。老麦升副局长了，不过啊，官儿不好升，副局长也不好当。老麦这次遇到的事，就跟他当这个副局长有关系。”
……
麦小年提了分局副局长，排名还挺靠前。
这一靠前，就出了问题。 论年龄，麦小年在几个副局里最小；论资历，麦小年在几个副局里最浅。凭啥你一上来就靠前？
公安这个系统比较特殊，有性格、脾气暴的人比较多。所以就算大家知道麦小年受上头赏识，几个平级的干部也不怎么买账。
这样一来，麦小年工作起来不太爽，分局的王局长也很挠头。 不把麦小年融入班子的问题解决好，他的领导能力就会受到上头的质疑。可是怎么解决这个问题呢？
偏帮麦小年绝对不可能。上头赏识麦小年那位领导还不足以让王局全力保麦小年。
不帮麦小年？当初麦小年进局里，王局也是点了头的。结果人一到，他不管了，把麦小年放到火上烤，领导对他肯定有想法。 这么玩我赏识的人，你对我有意见？
王局挠着头皮无计可施的时候，市局下来一份文件，看了之后，王局的脸色更差了。
一把将文件扔在办公桌上，王局骂了一句娘。
市局下来的文件有三个意思： 一是跟财政申请买警车的钱没全批下来。跟报上去的数目比，只批下来十分之一。
二是批下来的经费，经局领导开会研究，先拨给几个经济实力相对差、警车缺口大的分局，按局领导的意思“先送炭，后添花”。
王局所在的青石分局，还有三个分局，不在这次给经费的名单中，属于“后添花”的一批。
三是市局对警车上街提出了更高的要求。文件里明确提出，在全市范围内，必须提高市民的见警率。辖区里的见警率，是年底考核各分局的指标之一。
局领导的一句原话，在文件里被重点标了出来：警车转得多，案发率就低。 就是这句“警车转得多，案发率就低”，让王局骂了娘。
这他娘的明显就是“又让马儿跑，又让马儿不吃草。”
想让警车转得多？行啊！你给我钱买车，我天天让它上街转悠去。
待心气平顺了，王局拿起电话，给市局一个老同学拨过去，他必须问问，局领导到底是怎么个心思。
这个电话打完，王局长茅塞顿开。
松江买巡逻警车，肯定不会买什么高档车，作为副省级城市，松江就算再没钱，也不差一二百辆警车的钱。再说，松江本地有车企，要点折扣很容易。
关键问题是，松江现在的公安局长和财政局长，不在一条线上，而且这两人有积怨。
一提给公安局拨款买警车，财政局长就诉苦，然后不失时机地在领导面前给公安局上眼药，说他家小区附近的警车，经常是车在人不在，他问领导，买再多车，停个空车在路口，能起到什么作用？五年前市里给公安局拨过一笔经费，最后审计的时候，似乎出了点问题……
话传到公安局长耳朵里，把他给气得呀，财政局长当时要是坐在对面，他都会摸枪。
在官场上，干到他们这个级别，像这位财政局长这样的人，还真不多，甚至可以说凤毛麟角，偏偏他就碰上了。
黑材料可以慢慢收集，但绝不能低头，不能让财政局看笑话。
提高市民见警率，是市领导的意思。就算经费受阻，他这个公安局长不能说没警车我手底下的人就不能上街。
可是松江这么大，靠走，能提高多少见警率？
说一千道一万，局长觉得，得自己想办法解决警车的事儿。
怎么解决？
很快局长心里就有了想法。
可是他这个想法不好明说。
别看局长看上去像个大老粗，可是在官场浸淫多年，说话的艺术也学了不少。
就比如……这次下发的文件。
青石分局的王局长，从市局老同学那儿得到的有用信息是：局长希望几个中心城区的分局想办法跟市内企业联系，让企业捐一批警车，同时，最好避开驾校、洗浴中心之类的容易让人联想的企业。
放下电话，再看一遍桌子上的文件，王局长终于回过味儿来了。
关键信息都藏在文件的第二和第三点里。
第二点里，强调把钱“先拨给几个经济实力相对差的分局”，那么什么是经济实力相对好？无疑就是辖区内企业实力强啊！
辖区内企业有钱，才能让他们捐警车啊！企业要是穷得叮当响，总资产不过百十万，你好意思跟他们要警车？
再就是第二点里的另一句话：先送炭，后添花。
这句里的意思可就深了。
可以理解为拨下来的经费，先给特别缺警车的分局，再给一般缺警车的分局。顺着字面意思，这么理解肯定没问题。
可是呢，你要是了解了这次经费受阻的背景，你还可以这么理解：市局领导现在很头疼，需要各分局出力表现，找企业捐警车。你们帮我弄来警车，给我雪中送炭，以后我就给你们锦上添花。
至于怎么锦上添花？
看第三点提到的年底考核。
只要年底考核特别出彩，来年有机会，升个半格也不是特别难的事情。
不要小看升半格，在官场，很多时候，谁要是能提前升半格卡住位，只要不中途落马，十年后回头再看，这半格就是拉开距离的关键。
想通了文件里隐含的意思，王局长心说：当个官真他娘累，这种文件看多了，等退休了保不齐会老年痴呆。
在心里感慨了一会儿局长的说话水平，王局长转而思考怎么应对眼前的局面。
忽然，王局长脑子里亮光一闪。
麦小年啊！
麦小年现在位置不稳，无非因为年纪轻、资历浅，加上在局里还没有成绩，自己也不好帮他说话。
现在机会来了！
让麦小年出去找企业拉赞助。
拉来赞助，麦小年有了成绩，自然能堵住上上下下同僚的嘴，王局长自己跟上头也有了交待。
而且在各方看来，不是我不帮你，我给了你表现的机会，就看你自己能不能把握住了。
可是万一麦小年拉不来赞助怎么办？
王局长坐着想了一会儿，笑了。
他想起一件事儿。
麦小年能进入市局领导眼里，是因为一次协警见义勇为事件。
那次事件后，麦小年老婆工作的松江市见义勇为基金会，收到了一笔50万元的捐款，当时这笔捐款还上了报纸。
王局长事后听人说过，那个捐款企业，跟麦小年关系非常好，那笔钱，似乎就是在送麦小年人情。
麦小年老婆的单位，都捐50万，麦小年自己这个位置，值多少呢？
王局长成竹在胸地笑了。
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